校领导到工程训练与创新学院调研指导工作

  调研中，工程训练与创新学院领导班子汇报了近两年学院在师资队伍建设、工程实践教育、创新创业教育、劳动教育、科研平台建设的工作情况和成效以及下一步工作的思考，并与校领导和相关职能部门负责人进行了沟通交流。

  董玉宽认真听取了工程训练与创新学院的工作汇报，充分肯定了学院在各项工作中取得的成绩。他说，学院要认真落实学校的总体部署，以立德树人为根本任务，在取得成绩的基础上总结经验，继续坚持创新发展理念，承担起培养创新应用型人才的重要责任。他结合学院发展问题，对做好今后工作提出三点要求：

  一要以创新为导向，汇聚校内外创新资源，突出创新成果产出的重要性，启动“学校大学生创新创业创意大赛”，培育师生创新创业创意成果。组织做好创新创业导师队伍建设工作，积极开展培训、评优工作，为教师指导学生参加各类竞赛做好保障。二要以问题为导向，强化大学生创新创业训练项目紧密结合社会发展需要，采用多方征集课题等途径，引导师生向解决实际问题转移。创建一批师生联合创新团队，与校外遇建创孵基地入驻企业进行对接，形成校内外创新人才培养联动机制。三要以政策为导向，研究制定关于进一步加强工程实践和创新创业教育的总体实施方案。方案要做好顶层设计，统筹学校创新资源和要素，形成建大特色。方案要鼓励师生积极开展各类创新活动，实现与教师职称评聘、绩效考核、评奖评优挂钩。方案要明确各部门和教学单位职责，形成多方位、多学科联动效应，在全校范围内营造创新创业氛围。

  调研过程中，学校领导、职能部门负责人先后参观了校内创新创业空间，校外遇建创孵基地，学校工程实践实训室、劳动实践教育工坊，与教师、学生进行了交流。

  学校党政办公室、人力资源处、教务处、科学技术研究院、资产与实验室安全管理处等部门有关负责同志参加了调研。